スタッフ募集中！

皆さんこんにちは。院長の小島慎平です。
スタッフ募集のページをご覧下さりありがとうございます。
私は子供が大好きで、現在、私自身にも2人の子供がいます。
慈恵医大柏病院に勤務時代、子育て応援が盛んで私も憧れていた松戸市、
そのなかでも耳鼻科のない北小金に、2021年の9月に耳鼻科をオープンしました！

院長紹介へ

私は、大切な理念を掲げて開業します。

●ミッション（Mission）
　：組織が果たすべき使命
●ビジョン（Vision）
　：組織の将来のありたい姿
●バリュー（Value）
　：組織が持つ共通の価値観、行動基準

理念は私の理想ではありますが、私一人では達成することができません。なので、理念に共感した仲間とともに、地域医療に貢献したいのです。私に、力を貸してください！

ミッション Mission
　組織が果たすべき使命　

みえる医療を通じて、一人ひとりの人生と社会に、明るい未来を

耳鼻科に通院している患者さまの中には、鼻づまりに鼻吸いやネブライザーをしているが同じ症状を繰り返している･･･耳鳴りで薬を内服しているがいつまでも治らない･･･という方もいらっしゃいます。
そのような患者さまは、どんな病気で何の治療をしているかが分からず、治療の途中で通院をやめてしまい、治らないまま･･･ということがよくあります。

耳鼻咽喉科の診療範囲は幅広く、五感のうち聴覚（みみ）、嗅覚（はな）、味覚（のど）の３つの領域を扱います。 その他にめまいなどの平衡感覚なども扱います。このように、感覚器に関する病気の中には、治療に時間がかかる慢性的な疾患もあり、定期的な診療を要することがあります。これらを治すためには、しっかりと診断をつけて、どのような治療を、どれぐらいの期間行うのか、患者さまにきちんと理解していただく必要があります。

そのために、当院が実践する医療は、「みえる医療」です。病気や治療を、さらには思いやりの心など様々なサービスを「みえる化」することで、「みえない不安」を取り除き、患者さまが納得して完遂できる医療を提供します。

当院のシンボルとして、ロゴマークには【みみ・はな・のどで何が起きているかを「みえる化」し、患者さまもスタッフも社会全体が手を取り合い、病気を克服していこう】という意味をこめております。
このように、北小金こじま耳鼻咽喉科は、患者さまお一人おひとりの毎日を快適にし、社会全体の未来を明るくすることを使命としています。

　ビジョン Vision　
組織の将来のありたい姿

患者さまに、世代を超えて、安心と快適を届け、信頼されるクリニック

スタッフが、公私にわたって、誇りと充実を感じ、笑顔を提供するクリニック

小さなお子さまからご高齢の患者さままで、すべての世代の皆さまのためのクリニックであることを目指します。
さらには、その小さなお子さまがやがておとなになって、ご自身のお子さまを連れてきたいと思えるような信頼をいただくために、安心と快適の医療サービスをお届けします。
そのために何よりも必要なのが、スタッフの満足だと考えています。仕事だけでなくプライベートにもわたって、誇りを持ち、充実した毎日を過ごせてこそ、心のこもった笑顔とサービスを提供できると考えます。

バリュー Value
　組織が持つ共通の　
価値観、行動基準

私たちはミッション・ビジョンを実現するために10の行動指針を掲げております。

1.自分の軸をもつ

自分で考え、自分から行動する。悪い状況でも他人のせいにせず、まず主体的に自分が変えられることから始める。

2.ゴールを意識する

一番良いゴールをイメージする。その為にやるべきことをやる。
例）患者さまがお帰りになるとき、一日の業務を終えるとき、大きな成功を成し遂げるとき、いつか退職を迎えるとき、人生を終えるとき。

3.まず、理解する

否定も肯定もせず、まず聴く。「もう少し詳しく教えて頂けますか」と理解に徹し、共感する。患者さま、スタッフ同士、すべてのコミュニケーションのはじまりです。

4.挑戦し、向上する

良いと思ったらやってみる。変化を恐れず、改善を重ねる。失敗したら学びを得る。
1人1人が目標を持ち、全員で病気と接遇の知識・技術を向上させる。単なるスキルアップだけでなく、「人としての成長」を心がける。

5.素直で信頼される人になる

悪いと思ったら謝る。分からない事は教えを請う。
教えてもらったら受け入れる。上手くいっている人は見習う。
嘘をつかない。言い訳をしない。約束を守る。

6.チームでより良いものを創り出す

個々の長所を伸ばし、他者の短所を補う。互いに良い影響を与え高め合う。協力して1人では成し得ない結果を残す。

7.感謝を伝える

患者さま、仲間に感謝を伝える。意識的に「感謝できること」を探す。感謝を伝え合うことは存在価値を認め合うことで、互いを豊かにします。

8.「みんな嬉しい」が正解

患者さま・自分・仲間・クリニック・社会､みんなにとってより良い結果となるように考える。誰かが得をし、誰かが損をすることは解決策としない。

9.スピードアップ

患者さまをお待たせしないため、プライベートの充実のため、クリニックの発展のためにも、何が最優先か判断し、どうしたら効率がよくなるかを考える。スピードはみんなの余裕と品質アップにもつながります。

10.具体的に判断する

感覚で曖昧に評価せず､数値に基づいて分析する。
例）来院数、患者満足度､リピート率､紹介率など

目次

• 当院で働くメリット
• 募集したい人材
• このような方は不向きかもしれません
• 1日の流れ
• 募集要項
• 応募方法
• 本採用までの流れ

当院で働く6つのメリット

• 

  1
  働きながら自己成長と
  学びの機会がある
  患者さまにより良い医療を提供するために、全員で医療知識の向上に努めます。
  あまり知識に自信がない人も、勉強会があるので、わからない事は聞いて解決！
  スタッフ1人1人が自らを高めることで、患者さまに喜んでいただけるクリニックを目指します。
• 

  2
  新しいクリニックを自分たちの
  手で創ることができる
  当院は新規オープンで、あなたからの提案や改善を必要としています。キレイなクリニックで、オープニングスタッフとしてより働きやすい環境を私たちと共に、創りあげてください。
  未経験者､ブランクのある方も開院前の研修期間でしっかりサポートします。
• 

  3
  社会の役に立ち、
  人に感謝される仕事ができる
  みえる、わかる医療で、患者さまに納得・安心して通院してもらえるよう目指しています。
  患者さまの不安を取り除き、患者さまからたくさんの「ありがとう」「お陰様で」「嬉しい」を聞くことができ、やりがいを感じられます。
• 

  4
  完全週休２日制
  当院では、平日の木曜日と日曜日が休診の、完全週休2日制です。加えて、祝日も休診のため、予定を立てやすいのが特徴です。仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけることができるので、充実した日々を過ごすことができます。
• 

  5
  立地がよい
  JR常磐線北小金駅南口から徒歩2分。周辺にイオン、スーパー、マツキヨ、ダイソー、セリア、小児科、歯科、内科、銀行などがあります。
  昼休みや仕事帰りに買い物もできます。
• 

  6
  徹底した感染対策で清潔な院内
  感染症予防対策として、使用する医療機器は高圧滅菌されたものを使用し、空気清浄機、消毒液、使い捨て手袋、フェイスシールド、ガウンなども用意しているので、安心して仕事ができます。
  自動釣銭機やWeb問診、再来受付システムも導入し、業務の効率化や感染対策などを徹底しています。

募集したい人材

下記の件、全てに当てはまる必要はありません。未経験の方でも大歓迎です。
ただ、同じ思いをもって、ともに成長していける仲間を募集しております。

このような方は不向きかもしれません

モラルを重視します。
当院はスキルとモラルの両面に優れた方をお待ちしていますが、スキルよりもモラルを重視し採用します。

1日の流れ

• 
  8:40
  朝礼

  診察開始前に朝礼をします。
  スタッフ全員で、ミッション、ビジョンを唱和します。
  1日のスケジュール、連絡事項の確認をします。
  最後は、スタッフ全員で“笑顔でハイタッチ”で締めます。
  「今日もチームでより良い医療を」という気分で診療にあたります。

• 
  8:50
  午前受付開始

  不安な気持ちを抱えながら来院される患者さまも多くいらっしゃいます。笑顔でお迎えし、親切な対応で患者さまの不安を取り除きます。
  受付後、問診票をお渡してご記入いただき、午前の診察が開始となります。
  患者さまをお待たせせず、スムーズなご案内を心がけます。

  より良い診療を行う為に、患者さまにやさしくするだけでなく、スタッフ同士もいたわり合い、みんなで協力して、気持ちよく働けるように心がけます。
  患者さまに病気の説明をし、また、ご自宅でも再度振り返っていただけるように説明の紙もお渡ししています。

  • 
    受付、会計対応
  • 
    電話対応、問診表の転記
  • 
    診療補助、電子カルテ入力
  • 
    検査業務補助
  • 
    病気の説明、資料の配布
  • 
    器械の洗浄
• 
  12:20
  午前受付終了

  診察終了後に、器具の消毒をし、院内の掃除などを行います。
  患者さまに「また来たい」と思っていただけるよう、院内をきれいに保つことも心がけます

  ◆お昼休憩
  家が近い人は一旦帰宅したり、お昼寝をしたり、それぞれが自由に過ごします。
  ＊お弁当を用意して、みんなで食べながら勉強会をすることもあります。

• 
  14:50
  午後受付開始

  朝と同様、笑顔で患者さまをお迎えします。午後は、保育園や学校帰りのお子さまもいらっしゃいます。

• 
  18:20
  午後受付終了

  午後の診察終了後、翌日も気持ちよく仕事を始められるように、当日の後片付けと明日の準備をして帰宅となります。時間は、夕方の診療の混み具合によります。

応募方法

本採用までの流れ